Comptable gestionnaire en ressources humainesà Marseille 8
Vous éprouvez le besoin de confier la gestion administrative du personnel de votre entreprise à un professionnel afin de vous concentrer sur l’activité de votre entreprise ? Votre cabinet d’expert-comptable à Marseille 8 vous propose, afin de répondre à vos attentes, ses services de gestionnaires des ressources humaines. Confier la gestion du personnel à un expert comptable, c'est vous offrir les services d'un gestionnaire de paie qui est de plus en mesure de remplir une fonction RH via de réelles compétences d'administration du personnel.
Dans ce domaine social, les connaissances de votre expert, Elisabeth GASPARI, sont nombreuses. Afin de respecter votre besoin d’informations en la matière, sachez que votre spécialiste vous informera de l’ensemble de son activité par l’intermédiaire d’un bilan comptable.
La gestion de paie, essentielle dans chaque entreprise
Dans toute entreprise, la gestion des paies est une mission tout aussi importante que chronophage. Si elle peut être confiée à un service de ressources humaines, la paie et administration des avantages sociaux peut aussi êtreexternalisée. Votre expert-comptable à Marseille 8 comprend votre besoin de vous concentrer sur l’activité de votre entreprise. En conséquence, il vous propose de vous représenter dans la gestion des ressources humaines au sein de votre société.
S'il ne remplace pas un directeur des ressources humaines sur certaines missions de recrutement notamment, l'expert peut toutefois réaliser certaines opérations de management des ressources humaines. Il se chargera de rédiger l’ensemble des bulletins de salaire de votre société, mais également de vous conseiller parfois à propose de certaines démarches qui seraient bénéfiques au développement de votre entreprise. En effet, il existe par exemple, des moments plus propices pour verser des cotisations à vos salariés, dans le respect de la politique de rémunération.
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On vous rappelle :
Simplifiez la relation contractuelle avec votre comptable à Marseille 8
Si la gestion rh se compose principalement de la gestion des paies de vos salariés, il ne s’agit pas de l’unique composante.
Votre expert vous représente alors lors de la rédaction des contrats de travail et peut même en négocier les termes. Il en va de la continuité de votre entreprise de trouver les conditions et modalité, et de rédiger un contrat de travail en accord avec vos volontés respectives.
Ensuite, par voie de conséquence, votre spécialiste peut se charger d’effectuer l’ensemble des déclarations des salariés qui composent votre entreprise, et de créer un dossier social pour recenser l’ensemble des paies et cotisations de vos employés.
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